Компенсація за працевлаштування молоді
Державна служба зайнятості України активно підтримує ініціативи, спрямовані
на покращення зайнятості молоді та її інтеграцію на ринку праці. Одним із
механізмів такої підтримки є надання компенсацій роботодавцям, які готові
працевлаштувати молодих фахівців.
Мета - зменшити фінансове навантаження на роботодавця і допомогти
молодим людям отримати свій перший досвід на роботі.
Умови для отримання компенсації:
Компенсація для роботодавців, які працевлаштовують молодь до 25 років з
страховим стажем до 1 року.
Також підтримка надається для працевлаштування молоді до 35 років на
перше робоче місце.
Працевлаштування має відбуватися за направленням центру зайнятості, що
підтверджує реєстрацію молодої особи як безробітного.
Тривалість працевлаштування — 1 рік.
Компенсація виплачується кожен непарний місяць роботи працівника.
Максимальна тривалість виплати компенсації роботодавцю – півроку.
Розмір компенсації: 50% від мінімальної заробітної плати, що дозволяє
суттєво знизити витрати на оплату праці на початкових етапах співпраці!
Детальніше https://is.gd/xyMFE5
